HR Specialist (m/w/d) Organisations- und Personalentwicklung mit Leitungsfunktion

  • Hannover
  • unbefristet
  • Vollzeit

Der Genossenschaftsverband – Verband der Regionen

Lokal verankert und überregional vernetzt: Wir sind Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsverband, Bildungsträger und Interessenvertretung für unsere rund 2.600 Mitgliedsgenossenschaften. Als moderner und partnerschaftlicher Dienstleister begleiten wir Unternehmen unterschiedlichster Branchen in 14 Bundesländern.

 

Ihre Aufgaben

  • Übernahme der Verantwortung für strategische sowie operative Themenstellungen innerhalb der Organisation- und Personalentwicklung
  • Gestaltung, Umsetzung und Optimierung definierter HR- Prozesse, Tools und Programme aus den Bereichen Talent und Performance Management
  • Planung, Organisation und Durchführung von Workshops und Trainings- inklusive der Auswahl geeigneter externer Coaches und Trainer sowie die zielgerichtete interne Vermarktung der Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Entwicklung und Umsetzung eignungsdiagnostischer Verfahren
  • Enge Zusammenarbeit mit den Personalberatern/ -referenten sowie Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams zu aktuellen HR Themen

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder Psychologie mit dem Schwerpunkt Personal/Organisation oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung vorzugsweise mit einem Schwerpunkt in der Führungskräfteentwicklung
  • Erfahrung in der Personaldiagnostik, sowie bei der Konzeption und Implementierung zeitgemäßer Personalentwicklungsinstrumente
  • Erfahrungen im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten von Vorteil

Darüber hinaus bringen Sie mit:

  • Handlungs-/ Lösungsorientierung
  • Konzeptionelles Denken
  • Selbstständigkeit
  • Zuverlässigkeit
  • Mitglieder-/ Kunden-/ Dienstleistungsorientierung
  • Überzeugungs-/ Argumentationsfähigkeit

Ihre Vorteile

Entwickeln Sie unser Unternehmen aktiv mit! Sie erwartet ein vielseitiger und anspruchsvoller Tätigkeitsbereich, den wir als Wachstumstreiber unseres Unternehmens verstehen. In unserer genossenschaftlich geprägten Unternehmenskultur haben Tradition, Vertrauen, Nähe und Sicherheit einen hohen Stellenwert. Wir wissen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre beste Leistung immer da zeigen, wo sie eingebunden sind und sich wohlfühlen - und dort, wo sie gefordert und gefördert werden. Denn ein Arbeitsplatz ist weit mehr als eine Stellenbeschreibung. Deshalb bieten wir Ihnen in allen Bereichen fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, Aufstiegschancen, flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, freiwillige Zusatzleistungen (diverse Versicherungsleistungen, Sonderurlaub), Betriebliche Altersversorgung, Mobiles Arbeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Perspektive einer langfristigen beruflichen Entwicklung in einem etablierten Unternehmen.

 

Kontakt

Recruiting-Team

Telefon: +49 (0) 511 9574 5340