Personalreferent (m/w/d)

  • Hannover
  • unbefristet
  • Vollzeit

Der Genossenschaftsverband – Verband der Regionen

Lokal verankert und überregional vernetzt: Wir sind Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsverband, Bildungsträger und Interessenvertretung für unsere rund 2.600 Mitgliedsgenossenschaften. Als moderner und partnerschaftlicher Dienstleister begleiten wir Unternehmen unterschiedlichster Branchen in 14 Bundesländern.

 

Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Beratung eines zugeordneten Mitarbeiterkreises in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Mitverantwortung für einen reibungslosen Ablauf in der operativen und administrativen Personalarbeit (Vertrags-, Zeugniserstellung, Personalstammdatenpflege, etc.)
  • Implementierung und Optimierung interner HR-Prozesse
  • Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten und Sonderaufgaben

Ihre Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikationen
  • mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Praxisbezogene Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht

Darüber hinaus bringen Sie mit

  • Handlungs-/Lösungsorientierung
  • Arbeitsorganisation/Selbstmanagement
  • Selbstständigkeit
  • Belastbarkeit
  • Zuverlässigkeit
  • Überzeugungs-/Argumentationsfähigkeit
  • Entscheidungsfähigkeit-/stärke

Ihre Vorteile

Entwickeln Sie unser Unternehmen aktiv mit! Sie erwartet ein vielseitiger und anspruchsvoller Tätigkeitsbereich, den wir als Wachstumstreiber unseres Unternehmens verstehen. In unserer genossenschaftlich geprägten Unternehmenskultur haben Tradition, Vertrauen, Nähe und Sicherheit einen hohen Stellenwert. Wir wissen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre beste Leistung immer da zeigen, wo sie eingebunden sind und sich wohlfühlen - und dort, wo sie gefordert und gefördert werden. Denn ein Arbeitsplatz ist weit mehr als eine Stellenbeschreibung. Deshalb bieten wir Ihnen in allen Bereichen fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, Aufstiegschancen, flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, freiwillige Zusatzleistungen (diverse Versicherungsleistungen, Sonderurlaub), Betriebliche Altersversorgung, Mobiles Arbeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Perspektive einer langfristigen beruflichen Entwicklung in einem etablierten Unternehmen.

 

Kontakt

Recruiting-Team

Telefon: +49 (0) 511 9574 5340