Zur Verstärkung unseres Bereichs Personal, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

HR Business Partner (m/w/d)

  • Hannover
  • unbefristet
  • Vollzeit

Der Genossenschaftsverband – Verband der Regionen

Lokal verankert und überregional vernetzt: Wir sind Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsverband, Bildungsträger und Interessenvertretung für unsere rund 2.600 Mitgliedsgenossenschaften. Als moderner und partnerschaftlicher Dienstleister begleiten wir Unternehmen unterschiedlichster Branchen in 14 Bundesländern.

 

Ihre Aufgaben

  • Ganzheitliche Beratung und Unterstützung unserer Führungskräfte eines definierten Fachbereiches in allen strategischen und operativen HR-Themen sowie in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen und Unterstützung unserer Führungskräfte in der Ausübung ihrer Führungsaufgaben und Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Aufbereitung und Analyse von HR-Kennzahlen sowie die Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Führungskräfte
  • Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
  • Mitarbeit in HR-Projekten

Ihre Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR-Bereich als HR-Generalist (HR Business Partner/-in oder Personalreferent/-in) oder der Beratung
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretern
  • Fundierte Kenntnisse in dem Bereich Recruiting, Talent Management oder Organisationsentwicklung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Darüber hinaus bringen Sie mit:

  • Handlungs-/ Lösungsorientierung
  • Arbeitsorganisation/ Selbstmanagement
  • Selbstständigkeit
  • Belastbarkeit
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Beziehungsmanagement/ Einfühlungsvermögen

Ihre Vorteile

Entwickeln Sie unser Unternehmen aktiv mit! Sie erwartet ein vielseitiger und anspruchsvoller Tätigkeitsbereich, den wir als Wachstumstreiber unseres Unternehmens verstehen. In unserer genossenschaftlich geprägten Unternehmenskultur haben Tradition, Vertrauen, Nähe und Sicherheit einen hohen Stellenwert. Wir wissen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre beste Leistung immer da zeigen, wo sie eingebunden sind und sich wohlfühlen - und dort, wo sie gefordert und gefördert werden. Denn ein Arbeitsplatz ist weit mehr als eine Stellenbeschreibung. Deshalb bieten wir Ihnen in allen Bereichen fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, Aufstiegschancen, flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, freiwillige Zusatzleistungen (diverse Versicherungsleistungen, Sonderurlaub), Betriebliche Altersversorgung, Mobiles Arbeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Perspektive einer langfristigen beruflichen Entwicklung in einem etablierten Unternehmen.

 

Kontakt

Recruiting-Team

Telefon: +49 (0) 511 9574 5340